Mitarbeiterförderung

Die Qualität der Produkte und Leistungen von Behr ist immer auch ein Spiegelbild der Leistungen unserer Mitarbeiter. Damit unsere Mitarbeiter den hohen Anforderungen unseres Qualitätsmanagements gerecht werden können, legt Behr großen Wert auf eine fundierte Aus- und Weiterbildung. Die Mitarbeiterförderung zieht sich durch alle Ebenen und Abteilungen hinweg und wird durch weltweite Austausche von Mitarbeitern unterstützt.

„Fördern und fordern“ lautet das Motto der Personalentwicklung. Das Total Quality Management (TQM) fließt auch in die Mitarbeiterförderung bei Behr ein Personalentwicklung . Unsere Angebote für die Mitarbeiterförderung reichen vom Start-up-Programm für den Einstieg bei Behr über die Nachwuchsförderung bis hin zur individuellen Weiterbildung und Kursangeboten in der Freizeit. Mit unserem Programm Behr Management Development (BMD) fördern wir die Ausbildung unserer Führungskräfte.